SAS-ledelsen overvejer medarbejder-udspil

Ifølge Nicholas Fischer har fagforbundene udleveret et alternativt spareforslag til den danske SAS-ledelse, som angiveligt kan spare selskabet for 200 mio. kr. årligt. Men Fischer vil af ”forhandlingsetiske grunde” ikke fortælle om forslagets indhold, skriver Borsen.dk.

 

SAS-ledelsen havde oprindeligt spillet ud med et forslag, hvor fagforbundene kunne vælge mellem seks procents lønnedgang eller en personalereduktion på seks procent. Og selvom vejledende afstemninger blandt det organiserede SAS-personale viste klart flertal for lønnedgangs-modellen, har de faglige organisationers forhandlere altså dømt en lønnedgang ude.

 

Nicholas Fischer vurderer, at fyringer er uundgåelige, men siger om de faglige organisationers nye forhandlingsoplæg: "Vi vil ikke kunne undgå opsigelser, men udspillet vil minimere omfanget i meget høj grad."

Skrevet af Christian Peschardt